Новости

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

от 10 февраля 2023 года

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы 1.Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 ТК РФ). Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора. ТК РФ не допускается заключение между работником и работодателем гражданско-правового договора, если фактически между ними имеют место трудовые отношения (часть 2 статьи 15 ТК РФ). 2. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ). Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). С 01.01.2023 года МРОТ в РФ – 16 242,00 рублей с учетом районного коэффициента и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в Богучанском районе установлен на уровне 29 235,60 рублей. 3. Основные способы защиты работником своих трудовых прав и свобод: - самозащита работниками трудовых прав; - защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; - государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - судебная защита. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Красноярском крае осуществляется Государственной инспекцией труда в Красноярском крае (г. Красноярск, ул. Семафорная, д.433/2, тел. 8(391) 228–87–20). Обязательным условием для проведения внеплановой проверки является обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав. В целях информирования государственных (муниципальных) органов власти о работодателях, нарушающих нормы трудового законодательства, можно обращаться по телефону «горячей линии» 8 (391) 226-10-91.

Меры государственной поддержки работодателей в 2023 году

от 26 января 2023 года

АДМИНИСТРАЦИЯ БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ Меры государственной поддержки работодателей в 2023 году Во исполнение пункта 4.4.1.1 Плана мероприятий по реализации Указа Губернатора Красноярского края от 23.09.2022 № 283-уг «О дополнительных мерах по стимулированию инвестиционной активности в Красноярском крае и технологического развития региона», утвержденного 22.11.2022 заместителем председателя Правительства Красноярского края С.В. Верещагиным, информируем о продолжении в 2023 году реализации постановления Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (далее – Постановление № 362). Дополнительно сообщаем, что с 01.01.2023 Постановлением № 362 предусматривается реализация механизма компенсации затрат работодателей на выплату заработной платы работникам, которые переезжают из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства в организации оборонно-промышленного комплекса. Перечень организаций, имеющих право на получение субсидий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в рамках Постановления № 362, и перечень профессий, по которым трудоустраиваются работники в указанные организации, утверждены Первым заместителем Губернатора Красноярского края - председателем Правительства Красноярского края Ю.А. Лапшиным и опубликованы на едином краевом портале «Красноярский край». Приложение: информационные кейсы о мерах государственной поддержки в рамках Постановления № 362.

Программа государственной поддержки в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан

от 26 января 2023 года

Программа государственной поддержки в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан Для участия в программе господдержки: 1. Направьте заявление на получение государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников с отметкой участия в программе с помощью ЕЦП «Работа в России» (trudvsem.ru) 2. Трудоустройте гражданина, подходящего под критерии, на условиях полного рабочего дня с заработной платой не ниже МРОТ. 3. Направьте заявление о включении в реестр для предоставления субсидий в Фонд пенсионного и социального страхования РФ не ранее чем через 1 месяц с даты начала исполнения гражданином трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором. Трудоустраиваемые граждане в рамках программы: • Относятся к категории молодежи в возрасте от 16 до 30 лет включительно; • Безработные граждане, которые в 2023 году уволены в связи с ликвидацией или сокращением штата организации или индивидуального предпринимателя; • Относятся к категории работников, находящихся под риском высвобождения; • Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие на территорию РФ в экстренном массовом порядке и получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временно убежища на территории РФ. Размер субсидии и сроки выплаты: Размер субсидии на одного трудоустроенного гражданина (расчетный): МРОТ (16 242 руб.) х Районный коэффициент (1,2) х Страховые взносы (1,302) = 25 376,5 рублей (общая сумма выплат на одного трудоустроенного – 76 129,5 рублей). ВАЖНО! Выплата производится Фондом пенсионного и социального страхования РФ по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы с даты трудоустройства гражданина, после проверки факта, что он продолжает трудовую деятельность. Условия для получения государственной поддержки: • Организация официально зарегистрирована до 1 января 2023 года; • Отсутствие задолженности превышающей 10 тыс. рублей по: уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ; возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и задолженность перед федеральным бюджетом; заработной плате; • Работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и ваша деятельность не была приостановлена или прекращена; • Неполучение средств из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством отдельных категорий граждан; • В уставном (складочном) капитале организации доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов РФ перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50 %; • Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер вашей организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц. • Организация не является получателем в 2023 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства РФ «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».

Программа государственной поддержки в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан

от 26 января 2023 года

Программа государственной поддержки в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ: Привлечение из других субъектов РФ работников востребованных профессий (должностей, специальностей), включенных в предусмотренный перечень профессий. (перечень профессий размещен на едином краевом портале «Красноярский край») Трудоустройство граждан на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего распорядка. Заключение трудового договора, в котором определена профессия (должность, специальность), включенная в перечень профессий, не позднее 1-го месяца со дня снятия гражданина с регистрационного учета в качестве ищущего работу или безработного. Выплата заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда. Предоставление трудоустроенному гражданину на основе заключенного с ним соглашения мер финансовой поддержки за счет средств работодателя (компенсация затрат работника на проезд к новому месту проживания, аренда жилья и (или) иные выплаты). ________________________________________ Для участия в программе государственной поддержки и получения субсидий: Направьте заявление на получение государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников с отметкой участия в программе с помощью ЕЦП «Работа в России» (trudvsem.ru). Трудоустройте гражданина, подходящего под критерии (зарегистрированного в ЦЗН другого субъекта РФ, имеющего включенную в перечень профессию). Направьте заявление о включении в реестр для предоставления субсидий в Фонд пенсионного и социального страхования РФ не ранее чем через 3 месяца, но не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора. ________________________________________ Субсидия предоставляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ по истечении каждого третьего месяца (3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев) после проверки факта, что гражданин продолжает трудовую деятельность. Размер субсидии (расчетный) на одного трудоустроенного составляет: 3 МРОТ (48 726 руб.) х Районный коэффициент (1,2) х Страховые взносы (1,302) = 76 129,5 рублей (общая сумма выплат на одного трудоустроенного – 304 518 рублей).

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 18 августа 2022 года

АДМИНИСТРАЦИЯ БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18.08.2022 Для повышения финансовой доступности в сельской местности и на отдаленных, малонаселенных и труднодоступных территориях Красноярского края, в том числе на территориях, где отсутствует или ограничен доступ населения к финансовым услугам (далее - ОМТ), существенное значение имеет возможность получения гражданами услуги кэшаут (услуги по выдаче держателям платежных карт наличных денег в торгово-сервисных предприятиях, являющихся банковскими платежными агентами (далее - ТСП), одновременно с покупкой продукта/услуги). Отделением по Красноярскому краю Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации (далее - Отделение Красноярск), в рамках реализации Приоритетных направлений повышения доступности финансовых услуг в Российской Федерации на период 2022-2024 годов, направлены в кредитные организации рекомендации о проведении работы по внедрению сервиса кэшаут на ОМТ края, что позволит сделать финансовые услуги более доступными для жителей населенных пунктов, в которых нет офисов банков и банкоматов.

Играй, гармонь, и пой, частушка

от 22 июля 2022 года

Играй, гармонь, и пой, частушка

О назначении выборов депутатов Артюгинского сельского Совета депутатов

от 17 июня 2022 года

АРТЮГИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ РЕШЕНИЕ 15.06.2022 п. Артюгино № 60-189 О назначении выборов депутатов Артюгинского сельского Совета депутатов В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», ст. 3 Закона Красноярского края от 02.10.2003 № 8-1411 "О выборах в органы местного самоуправления в Красноярском крае", ст.ст. 24, 32 Устава Артюгинского сельсовета Богучанского района Красноярского края, Артюгинский сельский Совет депутатов РЕШИЛ: 1. Назначить выборы депутатов Артюгинского сельского Совета депутатов на 11 сентября 2022 года. 2. Направить настоящее Решение в Избирательную комиссию Красноярского края и участковую избирательную комиссию избирательного участка № 978. 3. Опубликовать настоящее решение в газете "Депутатский вестник". Председатель Артюгинского сельского Совета депутатов Е. В. Толстых «___» июня 2022 г.

Предприятия и учреждения района

от 11 июня 2022 года

Предприятия и учреждения района

АДМИНИСТРАЦИЯ БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

от 24 марта 2022 года

АДМИНИСТРАЦИЯ БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ПРЕСС-РЕЛИЗ Виктор Любим: «Соцобъекты, построенные в Таёжном, это реальная помощь муниципальной власти» Исполняющий обязанности главы Богучанского района Виктор Любим выразил слова благодарности всем, кто причастен к строительству объектов социальной и коммунальной инфраструктуры в п. Таёжный. Презентация новостроек состоялась в присутствии руководства Красноярского края и компании «РУСАЛ». Руководитель района отметил, что с приходом компании «РУСАЛ» у Богучанского района открылось второе дыхание, началась новая истории, связанная с индустриальным и социально-экономическим развитием. «Я говорю даже не столько о строительстве алюминиевого завода, сколько о той социальной и коммунальной инфраструктуре, которая появилась в районе благодаря развитию алюминиевой отрасли. Это школа, детские сады, учреждения здравоохранения. Это не просто новые здания, это объекты нового образца с комфортными и цивилизованными условиями. Это высокий уровень заботы о человеке и реальная помощь муниципальной власти в обновлении социальной и коммунальной инфраструктуры. Кроме слов благодарности в адрес Богучанского алюминиевого завода и компании «РУСАЛ», в адрес строительных фирм, других подрядных организаций, в адрес руководства Красноярского края, которое дало старт воплощению этих проектов, сложно что-то добавить», - сказал Виктор Любим. Объекты инфраструктуры построены в рамках соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между правительством Красноярского края и Богучанским алюминиевым заводом. Согласно соглашению, для частного инвестора, ведущего строительство Богучанского алюминиевого завода в рамках масштабного проекта по развитию Нижнего Приангарья, предоставлена налоговая льгота, взамен которой завод обязался построить объекты социальной и коммунальной инфраструктуры для п. Таёжный. Губернатор края Александр Усс считает подобную форму сотрудничества бизнеса и власти перспективной и полезной для всех. В ближайшие год-два муниципалитету предстоит привести в соответствие дорожно-транспортную инфраструктуру Таёжного. Проектно-сметная документация на развитие сети автомобильных дорог общего пользования местного значения, подготовленная специалистами завода, в настоящее время находится на экспертизе. Финансовая заявка в сумме 188 млн. рублей на реконструкцию дорог (ул. Сосновая и прилегающие) получила одобрение министерства транспорта Красноярского края. Работы запланированы на 2022 год и будут реализованы на условиях конкурса. Далее, в 2023 г. будут построены и полностью благоустроены дороги на улицах Магистральная, Олимпийская, Спортивная, Лесовозная, Строителей. Общая протяжённость обновлённой дорожной сети составит 3,5 км. Стоимость работ порядка 300 млн. рублей. Кроме того, специалисты администрации Богучанского района рассматривают возможность организации автобусного маршрута по территории п. Таёжный, что позволит населению удобно добираться до школы, детсадов и больницы, которые находятся в новом жилом микрорайоне, отстроенном Богучанским алюминиевым заводом. Справка. Компания РУСАЛ вложила в социальную и коммунальную инфраструктура п. Таёжный более 7 млрд. рублей. Построены: - 13 многоэтажных жилых домов (790 квартир) с благоустроенными дворами - два детских сада на 250 мест каждый с лифтами и бассейном - школа на 386 учащихся с бассейном, лингафонными кабинетами, подъёмниками для маломобильных людей, мастерскими со станками для мальчиков и кухонным оборудованием и швейными мастерскими для девочек, актовым залом на 300 мест с полным комплектом музыкальной аппаратуры - участковая больница на 100 посещений в смену и дневным стационаром на 12 койко-мест, полностью укомплектованная современным оборудованием и станцией скорой помощи - инженерные объекты (водозаборные скважины, обеспечивающие качественной водой жителей посёлка, водоочистные сооружения). 24.03.2022 г. пресс-служба администрации Богучанского района 8 (391 62) 22-163

Открытие памятного знака в честь 300-летия с момента образования прокуратуры России

от 09 февраля 2022 года

Заместитель Генерального прокурора России Дмитрий Демешин принял участие в открытии памятного знака в честь 300-летия с момента образования прокуратуры России Сегодня, 9 февраля 2022 г., в честь празднования 300-летия прокуратуры России в городе Красноярске состоялось торжественное открытие памятного знака. В мероприятии приняли участие заместитель Генерального прокурора России Дмитрий Демешин, прокурор края Роман Тютюник, губернатор края Александр Усс, председатель регионального Законодательного Собрания Алексей Додатко, руководители правоохранительных органов, представители ветеранской организации прокуратуры края, личный состав прокуратуры. Заместитель Генерального прокурора Российской Федерации Дмитрий Демешин в своем выступлении отметил, что на протяжении всей своей истории органы прокуратуры служат надежной опорой государства, стоят на страже законности, охраняют общество от несправедливости и произвола. Следуя букве закона, прокуроры наводят порядок во всех сферах жизни. От результата их работы зависит уверенность людей в завтрашнем дне и возможность защиты со стороны государства. Памятный знак установлен в прокуратуре Красноярского края как дань уважения прокурорским работникам всех поколений, всем тем, кто посвятил жизнь служению Закону. Всего за время существования регионального ведомства, с января 1935 года, 65 работников удостоены государственных наград, 111 – присвоено звание почётного работника прокуратуры. Красноярский край всегда был кузницей кадров. За последние десятилетия прокуратура края дала стране восемь новых прокуроров субъектов Российской Федерации – Москва, республик Тыва, Саха-Якутия, Крым, Ростовской, Владимирской, Смоленской и Кемеровской областях. Праздничное событие сопровождалось выступлением духового оркестра. Открытие памятного знака в прокуратуре Красноярского края станет началом доброй традиции принесения присяги молодыми сотрудниками рядом с монументом.